TEMYİZ KURULU KARARI



Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü;

685 sayılı ilâmla, Profesörlük kadrosunda üç/dört yılını doldurmuş öğretim üyeleri ve Yüksekokul Müdürü olarak atananlar için tespit edilmiş olan ek gösterge, üniversite ödeneği ve makam-görev tazminatlarının kanuna aykırı olarak Konservatuvar Müdürü olarak atanan Prof. Dr. Mesut Cemil İKTU’ya ödendiği gerekçesiyle 4.387,37-YTL’ye tazmin hükmü verilmiştir.

Dilekçi bu ilam hükmüne karşı temyize başvurarak verdiği dilekçede, 2914 sayılı kanunun 5. maddesinde iki grup öğretim üyesinden bahsedildiğini ilk grubun Rektör, Rektör Yardımcısı, Dekan, Dekan yardımcısı ve Yüksekokul Müdürü olanlardan oluştuğunu ikinci grubun Profesörlük kadrosunda dört yılı doldurmuş öğretim üyelerinden oluştuğunu, burada Prof. Dr. Mesut Cemil İKTU’nun Yüksekokul Müdürleri gibi olduğunu dolayısıyla 6400 ek göstergeyi idari görevi nedeniyle hak ettiğini, Temyiz Kurulunun 25454 sayılı kararının emsal olduğunu, Rektörlük makamının 22.12.2004 tarih ve 3635 sayılı yazısı gereği ödemelerin yapıldığını, bu nedenle sorumluluk yüklenilmesinin kanuna aykırı olduğunu belirterek esastan itiraz etmiştir.

Bu itiraz üzerine, Temyiz Kurulu 02.06.2009 tarihli ve 30823 tutanak sayılı Kararıyla 685 sayılı ilamın 1. maddesi ile 4.387,32-YTL‘ye ilişkin olarak verilen tazmin tutarından ek gösterge ve üniversite ödeneği ile ilgili yapılan ödemeler kanuna uygun olduğundan 539,22+1.397,10=1.936,32-YTL’nin düşülerek, makam/ görev tazminatları ödemeleri kanuna aykırı olduğundan hükmün 2.451-YTL olarak Düzeltilerek Tasdikine karar verilmişti.

Bu defa, dilekçi karar düzeltmesi kanun yoluna başvurarak buna ilişkin gönderdiği dilekçede; makam ve görev tazminatlarının Prof. Dr. Mesut Cemil İKTU’ye profesörlük kariyerinden değil Yüksekokul Müdürlüğü ünvanından dolayı ödendiğini belirterek daha önce temyiz dilekçesinde ileri sürülen hususlar aynen tekrar edilmek suretiyle tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmektedir.

02.06.2009 tarihli ve 30823 tutanak sayılı Temyiz Kurulu Kararında açıklandığı gibi, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’nun ‘Makam Tazminatı’ başlıklı ek 2. maddesinde: “Bu Kanuna ekli Makam Tazminatı Cetvelinde yazılı kadro ve görev ünvanlarına atananlara hizalarında belirtilen gösterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunan miktarda Makam Tazminatı ödenir. Makam Tazminatı damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz…”

Ekli Makam Tazminatı Cetvelinde ise, Profesörler (Bu kadroda üç yılını tamamlamış olmak şartıyla) 6.000, profesörler 4.500 gösterge rakamı belirlenmiştir.

Görev Tazminatı ile ilgili olarak 10.01.2002 tarih ve 2002/2546 sayılı Bakanlar Kurulu kararında makam tazminatı 6000 olanlara 9000, 5500-4500 olanlara 7000 ve 4000 ve daha az olanlara 6000 rakamlarının görev tazminatı olarak verilmesi öngörülmüştür.

Kanun hükümlerinden anlaşılacağı üzere, 6000 göstergeli makam tazminatı ile buna bağlı 9000 göstergeli görev tazminatının ödenmesi kadro ünvanı profesör olan öğretim üyelerinden profesörlük kadrolarında üç yılını tamamlamış olmak şartına bağlanmış bulunulmaktadır. Dolayısıyla makam/görev tazminatı ödemelerinin öğretim üyelerinin Dekan, Yüksekokul Müdürü gibi atandıkları görev ünvanlarıyla bir ilgisi bulunmamaktadır.

Öte yandan, 15.12.1994 tarih ve 4822/1 sayılı Sayıştay Genel Kurul Kararında: “Yüksek hakimlik tazminatına ilk defa kazanan Sayıştay Meslek Mensuplarının ilk aya ait tazminatlarının hak kazandıkları tarikten itibaren ay sonunda ödenmesi gerektiği“ yönünde hüküm verilmiş olup üniversite akademik personeline ödenen makam tazminatı ile söz konusu Kararın bir ilgisi bulunmamaktadır.

Dilekçi tarafından, ileri sürülen diğer iddia ve itirazlar ise söz konusu Temyiz Kurulu Kararında karşılandığı ve Kanuna aykırı bir yönü bulunmadığı anlaşıldığından 02.06.2009 tarih ve 30823 tutanak sayılı TEMYİZ KURULU KARARININ DÜZELTİLMESİNE MAHAL OLMADIĞINA;



Karar verildiği 31.05.2011 tarih ve 33284 sayılı tutanakta yazılı olmakla işbu ilam tanzim kılındı.