Dosyada mevcut belgeler okunup incelendikten sonra gereği görüşüldü:

1-440 sayılı ilamın 1.maddesi ile; Büyükelçilikte çalışan sözleşmeli personel, mahiyet itibariyle hizmet tahsisli konutlardan faydalanabilecek ünvanlara sahip personel olmadığı halde kendilerine tahsis edilen lojmanlar, “hizmet tahsisli” addedilerek lojman kira kesintisi yapılmaması nedeniyle 33.042 YTL.ye tazmin hükmü verilmiştir.

Dilekçi, 440 sayılı ilamın 1,2,3 ve 4.maddelerine ilişkin olarak verdiği dilekçesinde özetle;Başkanlıklarının Bakanlığımıza muhatap 440 sayılı İlamlarında, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/b maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personele sıra tahsisli kamu konutu verilmesi gerektiği ve yönetmeliğin hizmet tahsisli konutların,

"hizmetinden kesintisiz olarak yaralanılması gereken, normal mesai saatleriyle çalışmalarının sınırlandırılması kabil olmadan görev başında bulundurulması gerekli olan personel için düzenlendiği' belirtilerek Bangkok, Cakarta, Kuveyt ve Riyad Büyükelçiliklerindeki hizmet tahsisli lojmanlardan yararlanan bazı sözleşmeli personelden 2006 yılı içerisinde herhangi bir kira kesintisine gidilmemesi nedeniyle oluşan kamu zararının tazmininin talep edildiğini,

2946 sayılı Kamu Konutları Kanunu ve uygulama Yönetmeliğinde, yurtdışı temsilciliklerinde çalışan sözleşmeli personelin, hangi tür kamu konutlarından yararlandırılabileceği konusunda açık bir düzenleme bulunmadığını,

2946 sayılı Kamu Konutları Kanunu'nun 3. maddesinin, kamu konutlarını, tahsis esasına göre, (1) Özel tahsisli konutlar, (2) Görev tahsisli konutlar, (3) Sıra tahsisli konutlar ve (4) Hizmet tahsisli konutlar olarak 4 gruba ayırdığını ve konut tahsisinin yapılmasına ilişkin usul ve esasların yönetmelikle düzenleneceğini hüküm altına aldığını, "sıra tahsisli konutlar" a ilişkin düzenlemeler incelendiğinde, "sözleşmeli personele, sıra tahsisli konut verilmesi gerekliği yönündeki değerlendirmeye" dayanak teşkil edecek açık bir düzenlemeye de rastlanılmadığını,

Kamu Konutları Kanunu ile Kamu Konutları Yönetmeliği'nde, "sıra tahsisli konutlar" açısından hak sahiplerinin tanımlanmadığı ve "sıra tahsisli konutlar" ın, "hizmet süresi, daha önce kamu konutlarından yararlanma durumu ve süresi, çocuklarının ve bakmakla mükellef olduğu aile fertlerinin sayısı, aile fertlerinin gelir durumu, konuttan yararlanma için bekleme süresi, eşinin de bu Kanun kapsamına giren kurum ve kuruluşlarda çalışan personel olması gibi hususlar dikkate alınarak yönetmelikte belirlenecek puanlama esasına göre tahsis edilen konutlar" şeklinde tanımlanmasıyla yetinildiğini, Bakanlığın yurtdışı teşkilatı bünyesinde sıra tahsisli kamu konutu bulunmadığını,

Bakanlığın yurtdışı teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine istinaden istihdam edilen sözleşmeli personelin, özlük hakları, ekonomik durumları ve çalışma koşulları dikkate alındığında, sosyal ve ekonomik zorlukları bulunan ve normal çalışma saatleriyle sınırlandırılması kabil olmadan görev başında bulundurulması gerekli olan personel konumunda oldukları ve bu itibarla Kamu Konutları Kanunu'nun 3/c maddesi ile 5. maddesi ve Kamu Konutları Yönetmeliği'nin 5/d maddesi ile 25. maddesi uyarınca, "hizmet tahsisli konutlar"dan yararlandırılacak personel kapsamında değerlendirilmeleri ve maaşlarından kira kesintisi yapılmaması gerektiğinin düşünüldüğünü,

Hizmet tahsisli konutların, Kamu Konutları Kanunu'nun 3/c. maddesi ile Kamu Konutları Yönetmeliği'nin 5/d. maddesinde, "hudut karakolu, istasyon, haberleşme, gözlem, araştırma, inşaat mahalli gibi meskun yerlerden uzak, sosyal ve ekonomik zorlukları olan, ulaşım ve iskan imkanları kısıtlı yerlerde, normal çalışma saatleriyle sınırlandırılması kabil olmadan görev başında bulundurulması gerekli olan personel ve koruma görevlisi, makam şoförü, kapıcı, kaloriferci gibi personel için inşa veya tefrik edilerek tahsis edilen bina, baraka, prefabrik yapı, şantiye eklentisi, tadil edilmiş veya edilmemiş karavan, kulübe ve benzeri konutlar" olarak tanımlandığını,

"Hizmet tahsisli konutlar" açısından hak sahiplerinin sınırlı olacak şekilde sayılması yoluna gidilmediğini ve sosyal ve ekonomik zorlukları bulunan ve normal çalışma saatleriyle sınırlandırılması kabil olmadan görev başında bulundurulması gerekli olan personelin, "hizmet tahsisli konutlar"dan yararlanabilecek kişiler kapsamında değerlendirileceğini,

Kamu Konutları Kanunu'nun 5. maddesi ile Kamu Konutları Yönetmeliği'nin 25. maddesinin hizmet tahsisli konutlardan kira bedeli alınmayacağını hüküm altına aldığını,

Bakanlık yurtdışı teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinde kayıtlı "bu Kanuna tabi kamu idarelerinde ve dış kuruluşlarda belirli bazı hizmetlerde çalıştırılacak personelin de zorunlu hallerde sözleşme ile istihdamları caizdir." düzenlemesine istinaden ve anılan madde gereğince kabul edilen 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı'nda öngörülen usul ve esaslar doğrultusunda, Türk ya da yabancı uyruklu sekreter, takipçi, santral memuru, aşçı, bahçıvan, hizmetçi vs. sözleşmeli personel istihdam edildiğini,

Sözleşmeli personel ile akdedilen, 5277 sayılı 2005 Mali Yılı Bütçe Kanunu'nun 26. maddesi uyarınca Maliye Bakanlığı tarafından vize edilen tek tip hizmet sözleşmesinin 8. maddesinin, çalışma saatlerini, başlama ve bitiş saatleri misyon şefince tespit edilmek şartıyla, günlük 8, haftalık 40 saat olarak belirlemekle birlikte, sözleşmeli personelin, herhangi bir ek ücret almaksızın, normal çalışma saatleri dışında veya tatil günlerinde de çalıştırılabileceğini ve ayrıca nöbet tutmakla yükümlü olunduğunu öngördüğünü,

İlamda yer alan kira hesaplamalarında 120 metrekare üzerininde kira kesintilerinde dikkate alındığını, oysa 294 sıra nolu Milli Emlak Genel Tebliği"nin "1.4.5. Fazlası Dikkate Alınmayacak Kira Bedelleri"' başlıklı maddesinde,

"Kira bedelinin hesaplanmasında, konutların toplam brüt inşaat alanının 120 metrekareden fazlası dikkate alınmaz" denildiğini, aynı hususun Bakanlıkça halen uygulanan Maliye Bakanlığının 16.06.1994 tarih ve 322 sayılı 0lurunda da mevcut olduğunu,

Bangkok'ta 2006 yılında boşta kaldığı için Zübeyde Akaltun'a tahsis edilen 155 metrekarelik lojman ile Cakarta'da Hüseyin Aşkın’a tahsis edilen 180 metrekarelik lojmanın kira bedelinin 120 metrekare üzerinden hesaplanması gerekirken, hesaplamalarda 120 metrekareyi aşan kısımların da dikkate alındığını,

Kamu konutlarına ilişkin mevzuatta hizmet tahsisli konutlardan yararlanma imkanını haiz olduğu açıkça düzenlenen makam şoförü ve kamu konutlarında görevli bekçi, bahçıvan, garson vb. sözleşmeli personel ile sekreter, takipçi, şoför gibi diğer sözleşmeli personel arasında aldıkları maaş açısından kayda değer bir fark bulunmadığını, gerek şoför gerek bekçi ya da sekreter olsun, görevli tüm sözleşmeli personele, işin yoğunluğuna göre mesai saatleri dışında da görev verilebildiğini, aynı statüde ve benzer koşullarda çalışan ve aynı düzeyde maaş alan sözleşmeli personelden bazıları hizmet tahsisli konutlardan yararlandırılırken, diğerlerine bu imkanın tanınmamasının hakkaniyetle bağdaşmayacağını, bu durumun çalışma düzeni ve uyumu açısından da olumsuz sonuçlar doğuracağını,

Kira rayici açısından görev veya sıra tahsisli konutlar arasında bir fark bulunmadığını ve Maliye Bakanlığı'nın yurtdışındaki konutlar için belirlemiş olduğu kira rayicinin, sıra tahsisli konutlar için de geçerli kabul edildiğini, bu çerçevede, özellikle bazı ülkelerde, sözleşmeli personelin mevcut maaşlarıyla, konut kiralarını ödemelerinin mümkün görünmediğini,

Diğer taraftan, İlamda yer alan Kabil Büyükelçiliği yerleşkesindeki görev tahsisli lojmanların, bir dönem (2006 ve 2007 yılında) İSAF ("International Security Assistance Force") bünyesinde görevli yetkililer ile Merkezden geçici olarak görevlendirilen teknik ve yardımcı personel tarafından, güvenlik mülahazaları nedeniyle misafirhane olarak kullanıldığını, personel sayısındaki artışa bağlı olarak aynı lojmanda 8-10 personelin kaldığı dönemler olduğunu,

Sayıştay Başkanlığının sorguları doğrultusunda, konutların tahsis şekillerinin Bakanlık tarafından yeniden düzenlenerek, mevcut uygulamaya son verildiğini ve konutlardan faydalanan personelin maaşlarından 1 Ocak 2008 tarihinden itibaren kira kesintisine başlandığını, öte yandan, 2006 ve 2007 yılları içerisinde görev tahsisli konutları ortaklaşa kullanan görevlilerin tespiti ve kendilerinden kira bedelinin tahsili amacıyla Bakanlık tarafından ahiren bir çalışma başlatıldığını ve gereği için Mali Yönetim Dairesi Başkanlığına tevdi edildiğini,

Sonuç olarak, Kamu Konutları Kanunu'nda da yer alan 'sosyal yardım ilkesî' de göz önüne bulundurularak mevzuat uyarınca hizmet tahsisli konutlardan kira ödemeksizin yararlanabilmesi gerektiğini ve sözleşmeli personele sıra tahsisli konut verilerek maaşlarından kira kesintisi yapılmasının hakkaniyetle bağdaşmayanı belirterek verilen tazmin hükmünün kaldırılmasını istemiştir.

Savcılık,

İlamın 1, 2,3 ve 4. maddeleri için yapılan itirazda ileri sürülen hususların, Daire kararının değiştirilmesini gerektirecek mahiyette olmadığı, ancak ilamın 2. ve 4. maddeleri için yapılan itirazda ileri sürülen gerekçede, 294 sıra nolu Milli Emlak Genel Tebliğinin “1.4.5. Fazlası Dikkate Alınmayacak Kira Bedelleri” başlıklı maddesinde, “Kira bedellerinin hesaplanmasında, konutların toplam brüt inşaat alanının 120 metrekareden fazlası dikkate alınmaz.” dendiğinden İlamın 2. maddesinde Bangkok Büyükelçiliği’nde Zübeyde AKALTUN’a verilen lojman bedelinin 155 metrekare üzerinden hesaplanmış olması,İlamın 4. maddesinde Cakarta Büyükelçiliği’nde Hüseyin AŞKIN’a verilen lojman bedelinin 180 metrekare üzerinden hesaplanmış olması nedenleriyle, konunun maddi açıdan yeniden görüşülmesini teminen, dosyanın Dairesine gönderilmesinin uygun olacağı düşünülmektedir, şeklinde görüş bildirmiştir.



09.11.1983 tarih ve 2946 sayılı Kamu Konutları Kanununun "Kapsam" başlıklı 2.maddesinde;

"Bu Kanun, Genel bütçeye giren daireler, katma bütçeli kurumlar, il özel idareleri, belediyeler, il özel idareleri tarafından yurt içinde ve yurt dışında inşa ettirme, satın alma, kiralama suretiyle temin olunan ve bu kurum ve kuruluşlar personelinin yararlanması için ayrılan kamu konutlarını kapsar."denilmek suretiyle, Dışişleri Bakanlığının Kamu Konutları Kanununun kapsamında olduğu hüküm altına alınmıştır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4.maddesinin (b) bendinde "yurt dışı kuruluşlarında bazı hizmetlerde çalıştırılacak personelin zorunlu hallerde sözleşme ile istihdamı caizdir" denilmek suretiyle yurtdışında sözleşmeli personel istihdamı düzenlenmiştir.

Dışişleri Bakanlığı yurtdışında ihtiyaç hissettiği misyonlarda Türk ya da yabancı sekreter, takipçi, santral memuru, bahçevan, hizmetçi vs. gibi sözleşmeli personel istihdam etmektedir.

2946 sayılı Kanunun 3.maddesi Kamu Konutlarını tahsis esasına göre:

a) Özel tahsisli konutlar

b) Görev tahsisli konutlar

c) Sıra tahsisli konutlar

d) Hizmet tahsisli konutlar

olarak 4 gruba ayırmış ve konut tahsisinin yapılmasına ilişkin usul ve esasların ise yönetmelikle düzenleneceğini hüküm altına almıştır.

Yine 3. maddenin d bendinde ;

"Hizmet tahsisli konutlar; hudut karakolu, istasyon, haberleşme, gözlem, araştırma, inşaat mahalli gibi, meskun yerlerden uzak, sosyal ve ekonomik zorlukları olan, ulaşım ve iskan imkanları kısıtlı yerlerde, normal çalışma saatleriyle sınırlandırılması kabil olmadan görev başında bulundurulması gerekli olan personel ve koruma görevlisi, makam şoförü, kapıcı, kaloriferci gibi personel için inşa veya tefrik edilerek tahsis edilen bina, baraka, prefabrik yapı, şantiye eklentisi, tadil edilmiş veya edilmemiş karavan, kulübe ve benzeri konutlardır. Konut tahsisinin yapılmasına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikte üzenlenir."

c bendinde;

"Sıra tahsisli konutlar; hizmet süresi, daha önce kamu konutlarından yararlanma durumu ve süresi, çocuklarının ve bakmakla mükellef olduğu aile fertlerinin sayısı, aile fertlerinin gelir durumu, konuttan yararlanma için bekleme süresi, eşinin de bu Kanun kapsamına giren kurum ve kuruluşlarda çalışan personel olması gibi hususlar dikkate alınarak yönetmelikte belirlenecek puanlama esasına göre tahsis edilen konutlardır." denilmiştir.

Yukarıda açıklanan mevzuattan da anlaşılacağı üzere, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/b maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personele sıra tahsisli konut verilmesi gerekir. Çünkü, yönetmelik hizmet tahsisli konutları ancak hizmetinden kesintisiz yararlanılması gereken, normal mesai saatleriyle çalışmaları sınırlandırılmaları kabil olmadan görev başında bulundurulması gerekli olan personel için düzenlenmiştir.

Riyad Büyükelçiliği sözleşmeli personelini, hizmet tahsisli konutlardan faydalanabilecek ünvanlara sahip personel kapsamında mütalaa etmek mümkün görülmemektedir.

23.09.1984 tarih ve 18524 sayılı Kamu Konutları Yönetmeliğinin 22. maddesinde;

"Yurt Dışındaki Konutların Aylık Kira Birim Bedellerinin Tespiti:

Yurt dışındaki konutların aylık kira birim bedelleri beşinci derecenin birinci kademesindeki evli ve çocuksuz bir Devlet memurunun yurt içi ve yurt dışı net aylık tutarları arasındaki orana göre bulunan kat sayısının yurt içi için tespit edilen aylık kira birim bedelleri ile çarpılması suretiyle her ülke ayrı ayrı hesaplanır.

23.maddesinde;

"Aylık Kira Bedelinin Tespit ve Tahsili:

Konutların aylık kira bedeli, o yıl için belirlenen aylık kira birim bedelinin, konutun brüt inşaat alanı ile çarpılması suretiyle, ilgili kurum ve kuruluşça tespit edilir. Brüt inşaat alanının yüzyirmi metre kareden fazlası dikkate alınmaz.

Kira bedeli konutun teslim tarihinden itibaren hesaplanır.

Konutların aylık kira bedelleri personelin aylık veya ücretinden peşin olarak ve bordro üzerinden kesilmek suretiyle tahsil edilerek genel bütçeye dahil kurum ve kuruluşlarda Hazineye ve diğerlerinde ise kendi bütçelerine irat kaydedilir.

Tahakkuka yetkili birim tarafından, kendilerine konut tahsis edilen personelin adı ve soyadı, görevi, aylığı veya ücreti ile aylık toplam kira miktarını gösteren cetvelin onaylı bir örneği personelin maaşının ödendiği saymanlığa verilir.

Aylık kira bedelini kesmeye tahakkuk memuru ve saymanlar, kesmedikleri kira karşılıklarından sorumludurlar.

Kiracıların aylık veya ücretinden aylık kira bedelini kesen sayman, tahsil ettiği kira miktarını gösterir müfredatlı ve onaylı bir listeyi müteakip ayın 10 ncu gününe kadar ilgili birimlere vermek zorundadır. Bu birimler, listeye göre kira tahsilatlarını kira defterlerinde kiracının hesabına işlerler.",

41. maddesinde ise; "Kamu Konutlarının aylık kira bedelinin tespitine esas olacak kira birim bedellerini belirlemek üzere, 2946 sayılı Kanun'un 5 nci maddesi uyarınca ilgili bakanlık temsilcilerinden oluşan komisyon, Maliye ve Gümrük Bakanlığının (Milli Emlak Genel Müdürlüğü) daveti üzerine her yıl Eylül ayının ilk 10 günü içinde toplanır.Komisyonun sekretarya hizmetleri Milli Emlak Genel Müdürlüğü tarafından yürütülür.Komisyon üye tam sayısı ile toplanır ve kararlarını ekseriyetle alır." denilmiştir.

Yurt dışındaki kamu konutlarının lojman olarak tahsis edilenlerden kesilecek kira bedellerini tespit etmek için B.07.0.MEG.0 13/3121-24383/22 sayılı Milli Emlak Genel Müdürlüğünün yazısına istinaden Maliye, Dışişleri, Milli Savunma Bakanlıklarından yetkililer 08.06.1994 tarihinde toplamışlar ve yurt dışındaki lojmanlardan 01.08.1994 tarihinden itibaren beher m2 için kesilecek kira miktarlarını (ülke bazında ve ülke para birimi bazında) belirlemişlerdir.

Bu tespite göre, Riyad Büyükelçiliğindeki lojmanların beher m2 için 13 Suudi Arabistan Riyali kesinti yapılması gerekmektedir.

Ancak, Riyad Büyükelçiliği maaş bordroları incelendiğinde personelden kira kesintisi yapılmadığı tespit edilmiştir.

Bu nedenle 440 sayılı ilamın 1.maddesi ile 33.042 YTL.ye ilişkin olarak verilen tazmin hükmünün TASDİKİNE, o

2-440 sayılı ilamın 2.maddesi ile; Büyükelçilikte çalışan sözleşmeli personel, mahiyet itibariyle hizmet tahsisli konutlardan faydalanabilecek ünvanlara sahip personel olmadığı halde kendilerine tahsis edilen lojmanlar, “hizmet tahsisli” addedilerek lojman kira kesintisi yapılmaması nedeniyle 15.296 YTL.ye tazmin hükmü verilmiştir.

İş bu ilamın 1.maddesinde belirtilen gerekçelerle konunun mevzuata uygun olmadığına ancak 294 sıra nolu Milli Emlak Genel Tebliğinin “1.4.5. Fazlası Dikkate Alınmayacak Kira Bedelleri” başlıklı maddesinde, “Kira bedellerinin hesaplanmasında, konutların toplam brüt inşaat alanının 120 metrekareden fazlası dikkate alınmaz.” denildiğinden Bangkok Büyükelçiliği’nde Zübeyde AKALTUN’a verilen lojman bedelinin 155 metrekare üzerinden hesaplanmış olması nedeniyle lojmanın brüt alanının 120 m2 esas alınarak yeniden hesaplanması gerekmektedir.Buna göre yapılan hesaplama sonrasında tazminine hükmedilen 15.296 YTL.den mevzuata uygun olan 2.248 YTL.nin düşülerek geriye kalan 13.048 YTL.nin;

431 YTL.sinin, harcama yetkilisi Ahmet Necati BİGALI ile gerçekleştirme görevlisi Sadi AYYILDIZ’ın,

4.212 YTL.sinin harcama yetkilisi Ahmet Necati BİGALI ile gerçekleştirme görevlisi Olgan BEKAR’ın,

3.680 YTL.sinin harcama yetkilisi Olgan BEKAR ile gerçekleştirme görevlisi Cüneyt AKBAL’ın,

3.522 YTL.sinin harcama yetkilisi Olgan BEKAR ile gerçekleştirme görevlisi Fatih TOPÇU’nun,

1.203 YTL.sinin harcama yetkilisi Ahmet Necati BİGALI ile gerçekleştirme görevlisi Fahrettin ÖZTÜRK’ün uhdelerinde kalmak üzere 13.048 YTL olarak DÜZELTİLMEK SURETİYLE TASDİKİNE,

3-440 sayılı ilamın 3.maddesi ile; Büyükelçilikte çalışan sözleşmeli personel, mahiyet itibariyle hizmet tahsisli konutlardan faydalanabilecek ünvanlara sahip personel olmadığı halde kendilerine tahsis edilen lojmanlar, “hizmet tahsisli” addedilerek lojman kira kesintisi yapılmaması nedeniyle 6.792 YTL.ye tazmin hükmü verilmiştir.

İlam hükmüne ilişkin dilekçe ve savcılık karşılaması iş bu ilamın 1.maddesinde belirtildiği gibi olup sözü edilen madde de yer alan gerekçelerle tazmin hükmünün TASDİKİNE,

4-440 sayılı ilamın 4.maddesi ile; Büyükelçilikte çalışan sözleşmeli personel, mahiyet itibariyle hizmet tahsisli konutlardan faydalanabilecek ünvanlara sahip personel olmadığı halde kendilerine tahsis edilen lojman, “hizmet tahsisli” addedilerek lojman kira kesintisi yapılmaması nedeniyle 6.174 YTL.ye tazmin hükmü verilmiştir.

İş bu ilamın 1.maddesinde belirtilen gerekçelerle konunun mevzuata uygun olmadığına ancak 294 sıra nolu Milli Emlak Genel Tebliğinin “1.4.5. Fazlası Dikkate Alınmayacak Kira Bedelleri” başlıklı maddesinde, “Kira bedellerinin hesaplanmasında, konutların toplam brüt inşaat alanının 120 metrekareden fazlası dikkate alınmaz.” denildiğinden Cakarta Büyükelçiliği’nde Hüseyin AŞKIN’a verilen lojman bedelinin 180 metrekare üzerinden hesaplanmış olması nedeniyle lojmanın brüt alanının 120 m2 esas alınarak yeniden hesaplanması gerekmektedir.Buna göre yapılan hesaplama sonrasında tazminine hükmedilen 6.174 YTL.den mevzuata uygun olan 2.054 YTL.nin düşülerek geriye kalan 4.120 YTL.nin;

324 YTL.sinin, harcama yetkilisi Ahmet Necati BİGALI ile gerçekleştirme görevlisi Sadi AYYILDIZ’ın,

1.274 YTL.sinin, harcama yetkilisi Ahmet Necati BİGALI ile gerçekleştirme görevlisi Olgan BEKAR’ın,

1.104 YTL.sinin, harcama yetkilisi Olgan BEKAR ile gerçekleştirme görevlisi A.Cüneyt AKBAL’ın,

1.057 YTL.sinin harcama yetkilisi Olgan BEKAR ile gerçekleştirme görevlisi Fatih TOPÇU’nun,

361 YTL.sinin, harcama yetkilisi Ahmet Necati BİGALI ile gerçekleştirme görevlisi Fahrettin ÖZTÜRK’ün uhdelerinde kalmak üzere 4.120 YTL. olarak DÜZELTİLMEK SURETİYLE TASDİKİNE,

Karar verildiği 26.03.2013 tarih ve 36863 sayılı tutanakta yazılı olmakla işbu ilam tanzim kılındı.